年次有給休暇の取得状況

普通に使っていますよ。取りにくい、取りやすい、とか考えたこともありませんでした。たいていみんな土日に合わせて３連休にしたり、３連休に合わせて４連休にしたりして使っていますね。

まぁ昔は確かに取りにくい時期もありましたね。業務が立て込んでいて、なかなか取るタイミングがなかった。でも、そのときでも「取るな」なんて言われたことは一度もありませんが。むしろ「自由にどうぞ」という雰囲気で、自分次第で取得できていたんだと思います。今では社内の業務体制も変わり、本当に自由に取れるようになりました。「明日休みます」でもOKが出てしまうほどですよ。

部署や上長による部分もあると思いますが、基本的に、業務をきちんと調整して、休んでも差し障りのないようにすればまったく問題ないと思います。それは当たり前のことだと思うし、むしろ、他の会社よりも取りやすい雰囲気だと思うなぁ。前の会社では、有給取得届を上長に出して、そこから交渉だったので、それに比べたら取りやすい。

土日出勤がある部署で働いています。普通だったら平日代休って取りづらいと思うんですけど、すごく自然に代休を取らせてもらっていますね。有休とからめてあえて連休にしちゃったり。ただ最低限、業務の調整をしてから、ですけどね。