2011年4月1日入社　池田千明-3-

今度は、入社後について聞きました

5.現在、どんな仕事をしていますか？
「各企業へオフィス移転のご提案の営業」
当社グループは都心オフィスビルのサブリース事業を軸とした建物運営管理サービスを提供しています。
そのなかでも、テナント募集などのリーシング営業は一番重要な役割であり、不動産について知識を高めるのに最も適した業務のひとつです。
大事なポイントは、「ご提案」を各企業様に受容れて頂くためには、内容が伴ったものでなければなりません。ですから、ビルについての知識、企業様にとって有効な提案となるための情報収集やプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキルが高い水準で求められることです。

6.仕事や会社について、入社前の印象と違う点はありますか？
「定期的にお食事会があるので、会社というより、チームという気持ちになった。」
当社グループでは、各チーム単位で、各自の意見を活発に交換できるよう、社内会議だけでなく、社外の飲食店に場所を移し、定例会を行っています。
仕事で成果を出すためには、意欲をもって取り組むだけでなく、チーム力を高める必要があります。
特に新卒社員は経験・スキルが無くとも、高い意欲で補うことができるし、そこでチームワークが機能すれば、高いスキルをどんどん吸収するチャンスの時期でもあります。
ですから、「チームという気持ちになった」という感想は狙い通りの成果ということになります。