PM課長の不忘年会-3-

QＡ課長にお聞きします、内会をするのは何か理由があるのですか。

Ａ課長
そうですね。基本的には課内のチームワークを深めることもありますが、やはり飲ミーティングのような環境を変えて会話をすることで、その人をより深く理解できるというのはありますし、それをチームメンバー同士でできることが、現在のチーム状態を表す指針みたいなものになるという想いもあります。

Qやはりチームとしてまとまるためには、そういった場も大切なのでしょうか。

Ｂ課長
そう思いますよ、実際Ａ課はそのまとまりの成果として、日々の業務も過不足なく、着地点に確実に落ち着いてます。Ａさんが課員に厳しく指導しているという姿も見たことがないですから、内会などの効果もあり、良好な関係が継続されているのだと思います。

QＢさんは厳しく指導をされるんですか。

Ｂ課長
いや、自分ではそんなことはないと。ただ比べるモノではないかもしれませんが、あそこまでスマートに大人の対応かというと、少しスタイルが違いますね。なので、なおさらその部分が印象に残るのかもしれません。

QＣ課に対しての印象はいかがですか。

Ｂ課長
Ａさんが私に対して抱いていた印象を、私はＣさんに抱いています。Ｃさんが率先して動いてリーダーシップを発揮している印象が強いんです。課員に同行してお客様の所へ赴く回数も多いように思いますし。その行動力に刺激を受け、触発されながらメンバーが業務に取り組むＣ課、という印象を持っています。