強いていえば、「情熱を持って仕事をしていますね」と皆さまから言われるようになりたいと私は考えています。これは私が願う、チームカラーのようなものです。
PMという肩書きを背負っている以上、関連業者様と接する機会を積極的に持たなくてはいけませんし、オーナー様やテナント様のビジネスパートナーであるという意識を常に心がけることで、それは必然的に行動に現れます。そのためには、いま定期的に進めている会議をナレッジマネジメントの域まで改善し、それを浸透させ、チーム全体のモチベーションとクオリティを高めること。さらにそのスピードを上げていかなければ。と、感じています。
ともかく、一人ひとりが本人の力でノウハウを会得し、活発なリーシングやビルマネジメントを完遂できるようになるため、最大限のフォローを惜しまず、欠かさず、実行していきたいと思います。大局的に業務を捉えるためにも、この施策の成果が私自身の活路にもつながっていくと考えています。