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私は、仕事というのは時間が経てばそれだけ理解度を増し、分からないことが減っていくという認識だったのですが、ことPMの場合、業務の内容によっては、仕事をして時間が経つほど深さを増し、逆に新しいこと、覚えることが増えていくことがあります。そんな中で、会社にとっての自分の立ち位置を見失いかけ、何もできていないのではないか、という疑問が頭をよぎることが多くなりました。
そんなとき、マネージャーから「最初から結果だけを求めなくて大丈夫ですよ。長い視点で経験を積み上げながら精度を上げていけばよいのです。」と声をかけてもらい、肩の荷が軽くなってとても救われたことをよく覚えています。
>マネージャーからのコメント
彼の場合、得意なことだけをやってもらうのではなく、PMという業務全体を肌で感じてもらうことが本当に当社のPMとして成長するのに必要なステップだと確信していました。