マネージャーの視点

セクションのマネージャーが、全体を把握しやすいレイアウト。と考えますと、やはりAやBのように、マネージャーがチームの頭に、スタッフ側を向いて座っている方が、スタッフの状態を把握しやすいように思います。しかし、コミュニケーションと考えますと、いつでも目を光らせているような、威圧感を感じるスタッフもいるかもしれません。比べて、CやDの場合は、マネージャーが同列に並んでいるため、それほどプレッシャーを感じないで仕事に取組めるのではないでしょうか。

また、マネージャーとスタッフには必要不可欠な業務の報告や相談をする場合はどうでしょうか。その場合、今度はCやDのパターンですと、マネージャーが特別な場所にいるわけではないため、イスに座ったまま話す機会が増えてしまうことが予想されます。簡単な相談等は別として、オフィシャルな報告や、シビアな報告を受けたり、大切な指示を与える場合には、良いシチュエーションとは言い切れないかもしれません。