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当社では、ビルオーナー様から、大事な資産をお預かりしています。ですから、常に質の高い仕事を求められています。
質の高い仕事をして、質の高い成果をあげるためには、組織編成や業務フローなど企業としての取組から、個々の能力や仕事に対する姿勢など社員個人の在り方まで、様々な要素がバランス良く整っていることが理想です。そして、それら、有機的に関連する要素の土台となることが、環境づくりがあります。
ではいったい、質の高い仕事をするための環境づくりとはどのようなものでしょうか。
当社では、社員のコンディション向上を環境づくりの重要な指標の一つと位置づけています。企業として質の高いパフォーマンスを維持するためには、まずはそこに働く個々の「人」が源となるという考え方からです。